SUMMARY

Poszukujemy nowego członka do naszego zespołu Performance. Jeśli jesteś osobą, która nie tylko świetnie czuje się w świecie kodów i promocji, ale też lubi analizować i optymalizować procesy to ogłoszenie jest dla Ciebie!

Obowiązki

  • Monitorowanie konwersji w sklepach.
  • Analiza spadków i wzrostów ruchu i sprzedaży.
  • Sprawdzanie poprawności linkowania.
  • Monitorowanie i demaskowanie podejrzanych użytkowników.
  • Kontaktowanie się z sieciami afiliacyjnymi w sprawach związanych z trackingiem i naliczaniem prowizji.

Wymagania

  • Znajomość sieci afiliacyjnych – jeśli kody, linki i kampanie to coś, co rozumiesz i lubisz, to jesteś idealnym kandydatem!
  • Analityczne myślenie – umiejętność analizy danych i wyciągania z nich konkretnych wniosków to klucz do sukcesu.
  • Dociekliwość – nie zadowalają Cię półśrodki? Szukasz przyczyn i efektywnych rozwiązań.
  • Chęci do automatyzacji każdego procesu – jeśli lubisz, gdy praca wykonuje się sama, masz u nas punkt bonusowy!
  • Rozpoznawanie braków w procesach – umiejętność identyfikacji i poprawy wszelkich niesprawności to coś, co bardzo sobie cenimy.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Can't find a match? No problem.
You can still send us your resume at join@picodi.com

BENEFITS

There are a lot of reasons that make working at Picodi special.

Fun events after hours

Games, parties, dinners and trips from time to time – we really believe in team spirit.

Only valuable projects

No boring tasks, no useless work that goes unnoticed. We simply don’t waste time here.

Custom-made careers

Picodi leaders will invest their time to help you rapidly develop your skills and reach a next level in your career.

Attractive perks

Private health care, fresh fruits every other day, exclusive coupon codes… and even more such stuff in the future.

Flexible work hours

“Check in at 8:00 am. or else … ”

No. It’s also not what you can experience here.

No heavy corpo-like culture

Wondering about the dress code or how much space your box have?
Well, just forget it.